
Poseemos una poderosa metodología de trabajo centrada en el aprendizaje vivencial, donde a partir del desarrollo de experiencias prácticas de team building y outdoor training, generamos re encuadres significativos desde la perspectiva del coaching ontológico en diferentes temáticas específicas, buscando reflexionar a partir de la experiencia para anclar aprendizajes y fijar valores que aporten al desarrollo personal y organizacional de nuestros clientes en una determinada área de interés.
Team Building y Outdoor training.
Somos especialistas en el diseño de experiencias formativas a partir de ejercicios lúdicos y prácticos en el marco de los valores de construcción de equipos y la metodología de entrenamiento al aire libre, donde a partir de la simulación de escenarios de desafíos y reto buscamos sacar a los participantes de su zona de confort para aventurarse en el camino del autoconocimiento y aprendizaje transformacional, tanto a nivel personal como de equipo u organizaciones






Coaching Experiencial.
El coaching experiencial busca generar aprendizajes y cambios de enfoque a partir de la vivencia de una experiencia significativa de team building u outdoor trainng, donde a partir de lo vivido trabajamos principalmente desde la perspectiva de la ontología del lenguaje, la neurolingustica y la psicología positiva o salutogénica, poniendo el foco en los valores, actitudes y comportamientos que nos configuran como un determinado observador en las dimensiones del lenguaje, las emociones y la gestión corporal, buscando un impacto positivo en la calidad y eficiencia organizacional a partir de estrategias de autogestión y cambio personal –relacional.
Algunos de nuestros temas y cursos de formación son:
Liderazgo, trabajo en equipo y comunicación.

Desarrollo personal, gestión de las emociones y manejo del estrés.

Clima organizacional, convivencia escolar y resolución de conflictos.
