Poseemos una poderosa metodología de trabajo centrada en el aprendizaje vivencial, donde a partir del desarrollo de experiencias prácticas de team building y outdoor training, generamos re encuadres significativos desde la perspectiva del coaching ontológico en diferentes temáticas específicas, buscando reflexionar a partir de la experiencia para anclar aprendizajes y fijar valores que aporten al desarrollo personal y organizacional de nuestros clientes en una determinada área de interés.
Team Building y Outdoor training.
Somos especialistas en el diseño de experiencias formativas a partir de ejercicios lúdicos y prácticos en el marco de los valores de construcción de equipos y la metodología de entrenamiento al aire libre, donde a partir de la simulación de escenarios de desafíos y reto buscamos sacar a los participantes de su zona de confort para aventurarse en el camino del autoconocimiento y aprendizaje transformacional, tanto a nivel personal como de equipo u organizaciones
Búsqueda del Tesoro
Vive con tu organización este emocionante juego siguiendo un mapa y pasando por un conjunto de pruebas de coordinación de acciones, colaboración y resolución creativa de problemas útiles para reflexionar acerca de las variables clásicas del liderazgo y el trabajo en equipo
Desafio en las alturas
Vive la experiencia del reto por opción y explora tus limites fuera de la zona de confort suspendido a mas de 40 metros por cables cruzando un rio en canopy, atravesando un puente colgante o bajando por cuerda desde la copa de un árbol para trabajar la gestión de emociones, creencias y pensamientos que surgen frente a este desafío.
Formula E
Carrera de autos divididos en equipos que implica el desafío de construir y personalizar un vehiculo capaz de rodar empujado por la fuerza humana para competir en un carrera a lo largo de un circuito con obstáculos y diferentes dificultades donde pondrán a prueba su eficiencia y resistencia como equipo.
Guerra de pintura
Adrenalínico juego de competencia en equipos en base a pistolas que lanzan bolas de pintura a gran velocidad, el cual consiste en enfrentamientos entre uno o mas equipos que deben organizar ataque y defensa para proteger su propia base y robar la bandera desde la trinchera contraria, exigiendo estrategia, planificación y mucha determinación personal para atreverse a salir al campo de batalla.
Haka Organizacional
Se trabaja en el contexto del haka Maorí utilizado por los equipos neozelandeces de rugby, conociendo la forma en que se presentan ante sus adversarios, para luego practicar su expresión vocal y facial, coreografía y percusión corporal, ayudando a los participantes a sacar todo su poder personal, para luego trabajar en la linea de los valores del equipo u organización, cambiando la letra Maorí por declaraciones poderosas en torno a la identidad, valores y creencias que buscan anclarse en los...
Montaña Rusa
Entretenida prueba de trabajo en equipo consistente en construir un sistema de rieles con cimas y valles para el desplazamiento por gravedad de un balón desde un punto de inicio a uno final, debiendo trabajar dividido en equipos en diferentes secciones hasta logra luego un ensamble de partes que permitan el logro del objetivo en un tiempo determinado, permitiendo trabajar en torno a las variables clásicas del liderazgo y el trabajo en equipo.
Coaching Experiencial.
El coaching experiencial busca generar aprendizajes y cambios de enfoque a partir de la vivencia de una experiencia significativa de team building u outdoor trainng, donde a partir de lo vivido trabajamos principalmente desde la perspectiva de la ontología del lenguaje, la neurolingustica y la psicología positiva o salutogénica, poniendo el foco en los valores, actitudes y comportamientos que nos configuran como un determinado observador en las dimensiones del lenguaje, las emociones y la gestión corporal, buscando un impacto positivo en la calidad y eficiencia organizacional a partir de estrategias de autogestión y cambio personal –relacional.
Algunos de nuestros temas y cursos de formación son:
Liderazgo, trabajo en equipo y comunicación.
Desarrollo personal, gestión de las emociones y manejo del estrés.
Clima organizacional, convivencia escolar y resolución de conflictos.
